最近接到大量海外申请人想要移民的咨询，总结一下原因差不多有这几种：
1.大多数90后认为国内太卷，压的人穿不过来气；
2.大多数80后被卷得够呛，不想让自己孩子遭罪。
读到此文的你，不知你是否被圈中以上特点，总而言之就是“卷”。想要换个生活环境，换一种工作状态，可能你也想过移民，但是没有想好去哪儿，哪里适合你，经济成本，时间成本都不得不考虑在内的很多问题。
今天就话不多说，首先适用群体为：
1.有工作经验的人，1年以上，3年最好，5年更佳；
2.有一个有效的职业评估；
3.满足EOI打分65的人。
澳洲因为疫情从年2月1号开始了长达将近2年的封锁国境，在年12月15日终于重新打开。澳洲经济现在处于一个急需复苏的状态，也出现了近几年唯一一次出境人数大于入境人数的情况，在澳洲看起来这危机时刻，不得不说！澳洲也迎来找工作的春天。于是各个州政府开始紧密的制定了各个海外移民通道，从本财年第一个宣布的南澳开始，今天我们就来好好总结一下！各地州担遍地开花，我们到底应该怎么选择！
新州：可申/
申请要求：
1.至少3个月持续居住在海外；
2.提名职业在海外列表上；
3.满足EOI65分打分要求；
4.部分专业要求至少3年相关工作经验。
总结：1.新州大部分热门专业要求3年相关工作经验；2.至少满足EOI85分以上建议递交；3.NSW门槛最低，只要满足EOI裸分50都可以递交。常见职业有工程经理，电气工程师、电子工程师，工程技师、老师，土木工程制图员和技术人员、电气工程制图员和技术人员，社工等。
堪培拉：可申/
申请要求：
1.有效的提名职业评估在ACT职业列表；
2.满足Matrix打分和EOI65分；
3.有提名相关的工作并且目前正在全职工作；
4.雅思四个7orPTE四个65；
5.所有申请人过去12个月之内都不能居住在澳洲；
6.所有申请人在过去12月之内都不能持有旅游签以外的签证。
：
的申请人必须要有ACT的joboffer;emoployer必须是一个规模在50或以上的中大型企业。
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没有joboffer要求；3年全职工作经验。
总结：1.州担保需要有ACT雇主offer;2.州担保主要难点就是雅思4个7；3.根据过去获邀数据，Matrix至少也要满足65分的打分要求。常见职业有餐厅经理，企业服务经理，人力资源经理，销售市场经理，供应经理，采购经理，客服经理，会计，管理顾问，联络官，公关专员，广告专员，市场专员，建筑师，景观设计师，平面设计师，电气/电子土木/结构/交通/环境工程师，大学讲师，软件工程师，程序员，网络工程师，ICT业务分析师，建筑绘图员，施工预算员，项目管理员等。
南澳：
要求：
1.申请者年龄小于45岁；
2.
EOI满足65分，工程类要满足EOI85分以上；
3.提名职业在海外列表上；
4.相关领域至少8年的工作经验；
5.单项不低于7.5的雅思成绩，工程类申请人需要四个8以上。
南澳的海外职业清单上有70个常见职业，24个工程类职业，31个技术类和医疗类职业。
塔州：唯一一个州明确表示会留15%，也就是个配额给境外申请人。
3A要求：
1.满足职业清单要求TSOL；
2.证明在塔州有就业能力；
3.所有申请人过去12个月没有在澳洲递交过其它州的州担；
4.英语以及个别要求必须要符合清单上的对应的每个职业要求；
5.证明申请人在塔州有5-8个就业机会；
6.有足够的资金证明。
3B要求：
1.满足职业清单要求TSOL；
2.有提名相关塔州本地雇主提供的joboffer;
3.雇主要在过去12个月生意正常运行；
4.所有申请人过去12个月没有在澳洲递交过其它州的州担。
塔州有自己的紧缺列表，叫做TSOL类别，目前海外只接受TSOL列表上的职业，列表上职业都为塔州本地需求比较高的职业。
TSOL列表大致可以分为7大类别：
1.建筑、施工及贸易类职业（Building,ConstructionandTrades）
2.卫生与社区服务类职业（HealthandCommunityServices）
3.酒店餐饮住宿类职业（HospitalityandAc
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